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學網絡運維與安全怎么樣

  • 時間:2020-05-20 17:50
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  • 來源:IT課程

近幾年,網絡安全問題頻頻爆發,多數人看不到背后的隱患,但是,企業卻因此損失慘重。比如:

FaceBook數據泄露

2018年上半年,FaceBook 5000萬用戶數據泄露,導致其市值蒸發360億美元,品牌遭遇聲譽危機。

俄羅斯世界杯遭網絡攻擊

2018年世界杯結束后不久,俄羅斯總統表示,俄羅斯在世界杯期間遭到將近2500萬次網絡攻擊。

GitHub 遭Memcached DDoS 攻擊

2018年2月,知名網站GitHub 遭遇大規模Memcached DDoS攻擊,流量峰值高達1.35Tbps。

TLS 1.2 協議現漏洞

Citrix發現SSL 3.0協議的后續版本TLS 1.2協議存在漏洞,近3000網站受影響。

這些安全問題的爆發,意味著互聯網運維與安全將是企業不得不重視的一環,尤其是5G時代的到來,將改變互聯網的網絡安全格局。

網絡安全人才需求呈爆發式增長

人才短缺一直都是網絡安全最大的挑戰。在調查中,企業對于網絡安全人才的招聘崗位設置已經達到了19.8%。

但是目前網絡安全人才中有5-8年從業經驗人員最多,占比25.1%;10-15年從業經驗人員占比次之,為21.42%。一年以下占比最少,僅2.5%。新加入網絡安全行業的從業人員還遠遠不夠。

實際薪酬與預期竟產生幸福倒掛

一般而言,求職者的預期薪酬總是要高于現實的。然而,對于網絡安全人才來講,竟然產生了一個幸福的“倒掛”。

總體而言,不僅是用人單位提供給安全人員的薪酬大大高于求職者的預期,而且在過去的一年中,用人單位提供給安全人員的薪酬漲幅也大大高于求職者預期的漲幅。

智聯招聘專家分析說,之所以會出現用人單位的薪資預算高于求職者預期的情況,主要是因為很多政企機構的人才需求正在升級,而市場上現有的網絡安全人才儲備。

人才稀缺政企降低招聘要求

網絡安全工作是一項專業度很高的工作,對技術能力和工作經驗有較高的要求。統計顯示,用人單位在網絡安全人才的招聘過程中,竟有22.2%的崗位招聘對工作經驗沒有任何要求(包括下圖中的“經驗不限”和“無經驗”)。

這在一定程度上說明,在人才市場上,有經驗的網絡安全工作者是非常稀缺的。

網絡運維與安全最應該去的城市

從地域范圍來看,網絡安全人才不論是需求還是供給,都高度集中在北上深等一線省市。

統計顯示,北京、上海、深圳是網絡安全人才需求量最大的地區,三地對網絡安全人才需求量占全國需求總量的43.28%。其中,僅北京地區需求的網絡安全人才就占全國59.4%。

報告分析認為,這與北京地區聚集了較多黨政機關、大型國企總部和網絡安全公司有很大關系。

據預測,未來3-5年內,具備實戰技能的安全運維人員與高水平的網絡安全專家,將成為網絡安全人才市場中最為稀缺和搶手的資源。

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